“搞科研不如去长沙？”首届“湘智兴湘”大会，揭开人才争夺战新篇章！ 9月19日，长沙，一场汇聚海内外精英的盛会——首届“湘智兴湘”大会，如同在平静的湖面投下一颗石子，激起千层浪。

与其说这是一场简单的招商引资会，不如看作是湖南乃至中国新一轮人才战略的集结号。 各路“大神”齐聚，不是为了“忆苦思甜”，而是共商发展大计，目标直指“芙蓉国里尽朝晖”的宏伟蓝图。

诺贝尔奖得主丹·谢赫特曼一语道破天机：未来经济发展的关键，不在于资源，而在于高素质的人力资源。 这话听着耳熟，但放在当下的语境下，却显得格外犀利。

过去，我们总说湖南是资源大省，现在，更要强调湖南是人才高地。 如何把潜在的人才优势转化为现实的经济动力，是摆在所有决策者面前的一道必答题。

谢赫特曼给长沙开出了“药方”：提供优质实习机会，组织行业之旅，让学生们提前锁定长沙。 这招“先下手为强”，颇有“抢跑”的意味。

斯特拉斯堡大学教授埃里克·韦斯托夫则将目光放得更远。 他认为，长沙的未来，取决于能否培养出具有全球视野和创新精神的人才。

单纯的技术引进已经过时，真正能打动他的是长沙对生物医药产业的重视，以及圣湘生物、三诺生物等企业的创新活力。 韦斯托夫的观点很明确：教育才是根本，好奇心和热情才是创新的源泉。

长沙要赢得未来的竞争，就必须在教育上加大投入，培养更多“为了好奇心而学习”的人才。 中南大学原校长黄伯云用数据说话，实力证明“引智兴湘”不是一句空话。

自从湖南省政府与中国商飞签订战略合作协议以来，航空航天及北斗产业已经成为湖南的支柱产业之一。 黄伯云还介绍了中南大学在硬质合金领域的突破，以及在长沙建立的现代化生产线。

他的话掷地有声：科技成果只有转化为新质生产力，才能真正推动湖南高质量发展。 南方科技大学医学院院长王松灵作为一个在外漂泊多年的湖南人，始终心系家乡发展。

一句“报效家乡一直是我的夙愿”，道出了多少游子的心声。 他将院士工作站建在长沙，为湖南的口腔医学和创新药械研发注入了新的活力。

王松灵对长沙的生物医药产业充满信心，认为长沙完全有可能成为享誉国际的产业高地。 深圳大学校长毛军发回忆起当年从邵阳考入国防科大的经历，感慨万千。

他认为，湖南正迎来一个历史性的机遇，那就是发展竞争的核心要素已经转变为科技、教育和人才。 毛军发表示，将积极推动深圳大学与湖南在关键技术攻关、人才联合培养、产学研成果转化等方面深化合作，为家乡发展贡献力量。

奇安信集团董事长齐向东则从网络安全的角度，阐述了湖南数字化转型的关键。 他认为，随着人工智能技术的快速发展，网络安全的重要性日益凸显。

齐向东提出了四点建议：加码研发创新，筑牢安全屏障；加码技术服务，护航数字经济；加码产业政策，打造生态高地；加码人才培养，夯实产业根基。 剑桥大学先进电力电子实验室主任龙腾，作为一名“湖南女婿”，用“第二故乡”来形容湖南，足以见得他对这片土地的热爱。

他表示，湖南“靠创新吃饭、凭科技突围”的决心和实力令人振奋，并希望能成为湖南连接全球智慧的桥梁。 奥谱天成董事长刘鸿飞讲述了自己的“回家”故事。

在“湘智兴湘”“湘商回归”等行动的感召下，他将公司总部迁回长沙，并在长沙市各级各部门的支持下，迅速实现了投产。 刘鸿飞表示，将用更多世界一流的光学仪器，助力湖南打造国家重要先进制造业高地，也让更多“长沙研发”和“湖南智造”走向全球！

这场大会，与其说是“湘智兴湘”，不如说是湖南吹响了人才集结号，正式加入了这场没有硝烟的人才争夺战。 各路精英纷纷献计献策，为湖南的发展描绘了一幅美好的蓝图。

但是，蓝图再美好，最终还是要靠实干来实现。 那么，湖南究竟该如何留住人才、吸引人才？个人认为，除了提供优厚的物质待遇外，更重要的是要营造一个良好的创新创业环境，让更多的人才在这里找到归属感和成就感。

“筑巢引凤”固然重要，但更重要的是要“栽好梧桐树”，让凤凰愿意留下来。 长沙房价低是一个优势，但如果“内卷”严重，年轻人996、007，那人才来了也得跑路。

所以，还得优化营商环境，保护知识产权，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有回报。 “湘智兴湘”大会的召开，无疑给湖南的发展注入了一针强心剂。

但是，要将“湘智”转化为真正的“兴湘”动力，还需要付出更多的努力。 那么，你认为湖南在吸引和留住人才方面，还有哪些需要改进的地方呢？欢迎在评论区留言，分享你的观点。